Қазақстанда мемлекеттік қызметкерлерге еңбекақы төлеу жүйесі өзгереді. 1 шілдеден бастап, әкімдіктегілер жалақысы 30-150 пайызға артады, деп хабарлайды Arasha.kz.
«Негізгі назарды диспропорцияны қысқарту үшін ауылдар мен аудандарда жалақыны едәуір дәрежеде арттыруға аударылатын болады. Мемлекеттік қызметтің барлық жүйесі бойынша өсім 30 пайыздан 150 пайызға дейін жетеді», – деді Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің Мемлекеттік қызмет департаментінің директоры Жарқын Тілеукенов.
Оның айтуынша, жоба әзірленіп, лауазымдарды функционалдық блоктар бойынша бөлу әдістемесі жүзеге асырылып жатыр.
«Бұл жаңа құрал, біз мемлекеттік қызметкерлерге төлеу жасауды қайта қараймыз. Ескі жүйе бойынша жалақы лауазым деңгейіне байланысты болды. Жаңа жүйе лауазымның, қандай спектр мен сапаның құзыреттер, өкілеттіктер шеңбері мен жауапкершіліктің маңыздылығын ескереді. Мұның бәрі бір-бірімен «бірдей жұмыс үшін бірдей жалақы» қағидаты бойынша салыстырылады. 2018 жылдан бастап жаңа еңбекақы төлеу жүйесі бойынша мемлекеттік қызметтің тартымдылығын арттыру тұрғысынан өзінің тиімділігін дәлелдеді», – деп түсіндірді Тілеукенов.
