Курс на ратификацию конвенции МОТ
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан инициировало важный шаг в сфере трудового законодательства. Ведомство разработало проект закона о ратификации конвенции 131 Международной организации труда (МОТ). Этот документ носит название «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» и призван существенно повлиять на политику оплаты труда в стране.
Текущая ситуация с минимальной зарплатой
На данный момент минимальная заработная плата (МЗП) в Казахстане определяется законом «О республиканском бюджете». В 2024 году она составляет 85 000 тенге. Однако вопрос о том, достаточна ли эта сумма для обеспечения достойного уровня жизни, остается открытым и вызывает немало дискуссий в обществе.
Цели и ожидаемые результаты
Ратификация конвенции МОТ направлена на установление справедливого уровня минимальной заработной платы в стране. Согласно международным стандартам, МЗП должна обеспечивать достойный уровень жизни для граждан. Это значительный шаг вперед в социальной политике Казахстана, который может привести к повышению качества жизни населения.
Новый подход к определению МЗП
Одно из ключевых положений конвенции – привлечение к процессу установления минимальной заработной платы всех заинтересованных сторон. В их число входят представители работодателей, работников, а также независимые эксперты, обладающие признанной компетенцией в области экономики труда. Такой подход обеспечит более сбалансированное и справедливое решение вопроса.
Перспективы и сроки реализации
Министерство труда уверено, что принятие законопроекта не повлечет за собой негативных социально-экономических или правовых последствий. Напротив, ожидается, что это приведет к улучшению благосостояния граждан. Проект находится на стадии общественного обсуждения до 8 августа 2024 года, что дает возможность всем заинтересованным сторонам внести свои предложения и замечания.
Методологические разработки
Стоит отметить, что Министерство труда не ограничивается только законодательными инициативами. Совместно с экспертами МОТ была разработана методика определения минимальной заработной платы. Это свидетельствует о комплексном подходе к решению вопроса и стремлении использовать международный опыт и экспертизу.
Ответы на часто задаваемые вопросы (ЧаВо)
- Что изменится после ратификации конвенции МОТ?
После ратификации Казахстан обязуется устанавливать минимальную зарплату на уровне, достаточном для достойной жизни граждан, с учетом международных стандартов. - Кто будет участвовать в определении новой минимальной зарплаты?
В процессе будут участвовать представители работодателей, работников и независимые эксперты, обладающие признанной компетенцией. - Когда ожидается принятие нового закона?
Точная дата пока не определена. Общественное обсуждение проекта продлится до 8 августа 2024 года. - Как это повлияет на текущую минимальную зарплату в 85 000 тенге?
Вероятно, минимальная зарплата будет пересмотрена в сторону увеличения, чтобы соответствовать международным стандартам достойной жизни. - Существует ли уже методика определения новой минимальной зарплаты?
Да, Министерство труда совместно с экспертами МОТ уже разработало методику определения минимальной заработной платы.
