Государственные служащие Казахстана теперь могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за проступки, совершенные на предыдущих должностях. Это правило касается как политических, так и административных чиновников, вне зависимости от их текущей должности. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал указ, который вносит изменения в правила наложения дисциплинарных взысканий.
🔎 Как будут наказывать госслужащих
- Ответственность вне зависимости от текущей должности:
- Политические госслужащие теперь могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушения, совершенные на предыдущих постах. Если проступок совершен на политической должности, ответственность рассматривается тем органом, где чиновник работал в момент нарушения.
- Аналогичные правила применяются к административным госслужащим. Нарушения будут расследоваться по последнему месту совершения проступка, даже если служащий уже переведен в другой орган.
- 🕰️ Сроки и процедура служебных расследований:
- Орган, в котором ранее служил чиновник, обязан в течение трех рабочих дней уведомить текущий госорган о начале проверки.
- Материалы служебного расследования должны быть переданы новому работодателю в течение пяти рабочих дней после завершения проверки.
- 🗓️ Автоматическое снятие взысканий:
- Если к моменту прекращения полномочий госслужащего дисциплинарное взыскание не было снято, оно автоматически аннулируется со дня увольнения.
- 👥 Усиление контроля на местах:
- Решения о дисциплинарных мерах будут принимать комиссии по предыдущему месту службы, что снижает риск давления со стороны нового руководства.
- 🚦 Политическая ответственность:
- Политические госслужащие теперь несут персональную ответственность за свои действия, даже если сменили место работы, что должно повысить их персональную ответственность.
- 📑 Контекст реформ:
- В феврале 2025 года Токаев поручил Агентству по делам государственной службы разработать новый закон «О государственной службе» и реализовать концепцию развития государственной службы на 2024-2029 годы. Эти меры направлены на укрепление дисциплины и повышение прозрачности в госуправлении.
Почему это важно:
Эти нововведения усиливают контроль над госслужащими и повышают требования к их профессиональной этике. Теперь даже переход на новую должность не освобождает чиновников от ответственности за прошлые проступки, что должно снизить риски злоупотреблений властью и повысить доверие граждан к государственному аппарату.
