История Арины

Последние годы казахстанцы активно уезжают на работу за границу. Соискатели находят свои плюсы в трудоустройстве вдали от дома, однако не всегда иностранный работодатель оказывается честным. Иногда молодые люди попадают в «рабочее рабство», из которого не могут выбраться годами. Свою историю Tengri Travel рассказала казахстанка Арина, которая с трудом вернулась в Казахстан.

Начало работы в Дубае

Арина уехала работать в Дубай в конце 2018 года через казахстанскую компанию. Вначале она работала официантом в небольшом бутик-отеле, а затем стала сомелье. Первое место работы было хорошим: предоставляли жилье, трансфер и питание. Коллектив состоял из иностранцев, что создавало атмосферу взаимопонимания и поддержки.

Первая смена работы

Через некоторое время коллега Арины пригласил её на работу в известный ресторан в Дубае. Условия были отличными: хорошие зарплаты, предоставление всего необходимого. Благодаря этой работе Арина смогла копить на путешествия и откладывать деньги.

Переход на новое место

После изменений в управлении ресторана, начались сокращения, и Арина потеряла работу. Она вернулась в Казахстан, чтобы обдумать дальнейшие шаги. В декабре 2022 года ей предложили работу в новом ресторане в Дубае, и она снова уехала. Однако, на новом месте начали задерживать зарплату и возникли проблемы с продлением рабочей визы.

Проблемы с работодателем

Новый менеджер отказался решать проблемы с визой Арины, и ей пришлось искать адвоката. Ресторан оказался убыточным и с долгами перед сотрудниками. Арина и её коллега не получали зарплату и были вынуждены искать выход из ситуации.

Попытка выйти из трудового рабства

Арина не могла покинуть страну из-за штрафа за просроченную визу. Она нашла адвоката, который помог ей уменьшить сумму штрафа в 4 раза. После этого она смогла купить билет и вернуться в Казахстан.

Советы и предостережения

Арина делится своей историей, чтобы предупредить казахстанцев о необходимости тщательно проверять работодателей и условия трудоустройства за границей. Она советует ехать только в проверенные места и читать отзывы перед отправлением.

Заключение

Эта история подчеркивает важность подготовки и осторожности при трудоустройстве за границей. Важно не только искать хорошие условия работы, но и быть готовыми к непредвиденным обстоятельствам и знать свои права.

Часто задаваемые вопросы

Как избежать попадания в трудовое рабство за границей?
Тщательно проверяйте работодателей, читайте отзывы, заключайте официальные договора и будьте готовы обратиться за помощью к адвокатам в случае необходимости.

Что делать, если возникли проблемы с визой за границей?
Ищите адвокатов, которые могут помочь уменьшить штрафы и решить юридические проблемы. Обращайтесь в местные ведомства и следуйте их инструкциям.

Как избежать мошенничества при трудоустройстве за границей?
Проверяйте репутацию компании, заключайте договоры только с проверенными агентствами, не доверяйте предложениям с неадекватно высокими условиями.

Какие права имеют иностранные работники в Дубае?
Иностранные работники имеют право на трудовые договоры, которые включают оплату труда, рабочие условия и права на проживание. Нарушение этих прав может быть обжаловано в суде.

Как найти надежного работодателя за границей?
Ищите крупные и известные компании, проверяйте отзывы бывших сотрудников, консультируйтесь с агентствами по трудоустройству, которые имеют хорошую репутацию.